Qué es el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP)
Es el Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEPque tiene como objetivo contribuir para que el personal docente y personal con funciones de dirección, de supervisión, de asesoría técnico-pedagógica y cuerpos académicos accedan y/o concluyan programas deformación, actualización académica, capacitación y/o proyectos de investigación para fortalecer el perfil necesario para el desempeño de sus funciones.
Para el Tipo Superior
Profesionalizar alas/los Profesores de Tiempo Completo, ofreciendo las mismas oportunidades a mujeres y hombres para acceder a los apoyos que otorga el Programa, a fin de que alcancen las capacidades de investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación y con responsabilidad social; se articulen y consoliden en Cuerpos Académicos y con ello generen una nueva comunidad académica capaz de transformar su entorno.
Población Objetivo del Programa:
El Programa está dirigido a Profesores de Tiempo Completo (PTC) que pertenecen a los Institutos Tecnológicos del TecNM (Federales y Descentralizados).
Características generales de los apoyos (tipo, monto, periodo de ejecución y fecha de entrega).
• Reconocimiento a PTC con perfil deseable.
• PTC
• Enero-Febrero
• No obtiene recursos.
• Tienen una vigencia
de tres años.
• Apoyo a PTC con perfil deseable
• PTC
Para
M= 20 mil pesos.
D=30 mil pesos.
• Tiene una vigencia de tres años
• Apoyo a la reincorporación de ex becarios PROMEP
• PTC
• Enero-Febrero
• Hasta por un monto de 302 mil pesos
• El proyecto se desarrolla en 12 meses
• Apoyo a la incorporación de nuevos PTC.
• PTC.
• Enero-Febrero.
• Hasta por un monto de 302 mil pesos.
• El proyecto se desarrolla en 12 meses.
• Apoyo para estudios de posgrado de alta calidad.
• PTC.
• Enero-Febrero.
• Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
• El proyecto se desarrolla en 12 meses.
• Apoyo para redacción de tesis de doctorado y maestría.
• PTC.
• Enero-Febrero.
• Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
• Para M= 6 meses
Para D=12 meses.
• Apoyo para el fortalecimiento de los CA, la integración de redes temáticas de colaboración de cuerpos académicos, gastos de publicación, registro de patentes y apoyos postdoctorales.
• CA.
• Enero-Febrero.
• Hasta por un monto de
300 mil pesos.
• El proyecto se desarrolla en 12 meses.
• Apoyo para gastos de publicación.
• PTC/CA.
• Enero-Septiembre.
• Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
• Apoyo para registro de patentes.
• PTC/CA.
• Enero-Septiembre.
• Esto dependerá de las necesidades del apoyo.
• Estudios posdoctorales.
• CA.
• Enero-Septiembre.
• Hasta por un monto de 212 mil pesos.
• El proyecto se desarrolla en 12 meses.
• Estancias cortas de investigación.
• CA.
• Enero-Septiembre.
• Hasta por un monto de 212 mil pesos.
• El proyecto se desarrolla en 12 meses.
D= 30 mil pesos
de tres años
302 mil pesos
en 12 meses
302 mil pesos
Para D= 12 meses
*Los apoyos normalmente son entregados en el último trimestre de cada ejercicio presupuestal.
Derechos y Obligaciones de los Beneficiarios son derechos de todos/as los/as beneficiarios/as:
1) Recibir un trato atento, digno y respetuoso, sin discriminación alguna.
2) Recibir asesoría y apoyo sobre la operación de este de manera gratuita.
3) Tener acceso a la información necesaria, de manera clara y oportuna, para resolver sus dudas respecto de las acciones del Programa.
4) Recibir el comunicado por parte de las instancias ejecutoras sobre la asignación del recurso.
5) Tener la reserva y privacidad de sus datos personales en los términos de lo establecido en la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública, su Reglamento y demás normativa jurídica aplicable.
Derechos y Obligaciones de los Beneficiarios son derechos de todos/as los/as beneficiarios/as:
a) Recibir la información correspondiente a las diferentes convocatorias que emite el Programa; y recibir la notificación de los resultados de las solicitudes presentadas por los/as PTC, y
b) Recibir la aportación de los recursos para el pago de los apoyos con base en la disponibilidad presupuestal de las Unidades Responsables.
De los/las beneficiarios/as:
a) Recibir la notificación de los resultados de las solicitudes que presenten.
b) Manifestar su inconformidad ante los resultados emitidos a sus solicitudes y, Recibirlos recursos autorizados de acuerdo con lo establecido en las cartas deliberación de recursos. Con base en la disponibilidad presupuestal de las UR.
OBLIGACIONES, PARA EL TIPO SUPERIOR
Las personas beneficiarias:
a) Hacer uso de los recursos de acuerdo con los rubros, montos aprobados y disposiciones establecidas en las presentes RO;
b) Cumplir con las actividades comprometidas según el apoyo autorizado (proyectos de investigación o plan de trabajo),
c) Presentar al TecNM y a su IES de adscripción los informes semestrales que reflejen el avance en actividades y ejercicio de los recursos autorizados, considerando los informes a partir de la fecha de notificación delos resultados, así como el informe final del impacto académico logrado con el apoyo recibido, mediante el formato electrónico establecido que se encuentra en el SISUP, y.
d) Entregar a la IPES de adscripción la evidencia de las actividades realizadas durante el periodo del apoyo durante los primeros 15días posteriores a la conclusión de la vigencia o bien, al presentar el informe final si el recurso se ejerce antes de este período.
Instancia
Normativa (TecNM)
Instancia Ejecutora (Instituto Tecnológico y/o Centro)
Instancia
Normativa (TecNM)
¿Qué es la Contraloría Social?
La Contraloría Social es un grupo de beneficiarios, que, de manera organizada, verificaran el cumplimiento de las metas y la correcta aplicación de los recursos públicos asignados al Programa PRODEP.
¿Qué vigila la contraloría Social?
• Que se difunda la información suficiente, veraz y oportuna sobre la operación del programa.
• Que los otorgamientos de los apoyos sean con calidad, calidez, eficiente, eficaz, oportuno y de manera transparente.
• Que las autoridades competentes brinden atención a las quejas o denuncias, relacionadas al programa.
¿Qué es un Comité de Contraloría Social?
Las formas de organización social constituidas por los beneficiarios referidas en el artículo67 del Reglamento de la Ley General de Desarrollo Social, que llevan a cabo el seguimiento, supervisión y vigilancia de la ejecución, cumplimiento de las metas y acciones comprometidas, así como de la correcta aplicación de los recursos asignados a los mismos.
Objetivo de los Comités de Contraloría Social.
Colaborar en forma VOLUNTARIA ACTIVA y de manera representativa con organismos oficiales, seguimiento, supervisión y vigilancia de la ejecución, cumplimiento de las metas y acciones comprometidas en el Programa, así como de la correcta aplicación de los recursos asignados.
¿Cuáles son las funciones que deberán de cumplir los Comités de Contraloría Social?
• Representar los intereses y actuar como grupo de enlace entre la comunidad, las autoridades locales y autoridades centrales.
• Vigilar el adecuado manejo de los recursos financieros y que cumplan con el objetivo para el que fueron otorgados.
• Capturar y canalizarlas Quejas o Denuncias a las áreas correspondientes.
• Reportar cualquier anomalía que se presente durante el proceso de la ejecución y culminación delos recursos Financieros.
Medidas para promover la equidad de género entre hombres y mujeres en la integración de los Comités
Dentro del Programa para el Desarrollo Profesional Docente (PRODEP) mismo que se rige por Reglas de Operaciones emitidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, donde menciona en el objetivo para el Tipo superior, “Profesionalizar a las/los PTC, ofreciendo las mismas oportunidades a mujeres y hombres para acceder a los apoyos que otorga el Programa, a fin de que alcancen las capacidades de investigación-docencia, desarrollo tecnológico e innovación y con responsabilidad social…” Por lo anterior, podemos mencionar que para la formación de los comités deberán de ser de manera equitativa.
Documentos Normativos
Los mecanismos para la captación de quejas y denuncias, así como los medios institucionales para la atención e investigación de aquéllas relacionadas con la ejecución y aplicación de los programas federales
Procedente de las acciones de vigilancia y en caso de encontrarse irregularidades podrán presentarse quejas o denuncias a través delos siguientes mecanismos:
Denuncia Ciudadana de la Corrupción (SIDEC)
Vía correspondencia: Dirección General de Denuncias e Investigaciones de la Secretaría de la Función Pública en Av. Insurgentes Sur No. 1735, Piso 2 Ala Norte, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CP 01020, Ciudad de México.
Vía telefónica: En el interior de la República al 800 11 28 700 y en la Ciudad de México 55 2000 2000.
Presencial: En el módulo 3 de la SFP en Av. Insurgentes Sur No. 1735, PB, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, CP 01020, Ciudad de México.
Aplicación (App) “Denuncia Ciudadana de la Corrupción”
Vía correo electrónico: contraloriasocial@funcionpublica.gob.mx (dicho correo es para los temas relacionados de Contraloría Social, es decir, para atender dudas y comentarios relacionados a lo de contraloría Social)
Plataforma: Ciudadanos Alertadores Internos y Externos de la Corrupción. La plataforma de alertadores está diseñada para atender casos graves de corrupción y/o en los que se requiere confidencialidad: https://alertadores.funcionpublica.gob.mx.
Datos del Órgano Interno de Control: Av. Universidad 1074, Col. Xoco, C.P. 03330, Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México, en un horario 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 horas, de lunes a viernes. De igual forma puede ingresar su escrito en Oficialía de Partes Común, localizada en el referido domicilio de 9:00 a 15:00 horas o enviarla a través del correo electrónico: quejas@sep.gob.mx·
Mecanismos de la dependencia:
http://www.oic.sep.gob.mx/portal3/quejas2.php
La Instancia Normativa y la Instancia Ejecutora darán a conocer los mecanismos de captación y atención de quejas y denuncias y orientarán en su presentación.
